L’Union syndicale Solidaires défend les travailleuses et les travailleurs en France, quels que soient leur statut, leur origine, leur sexe et leur culture. Nous sommes indépendants des patrons, de l’État et des organisations politiques. Elle regroupe tous les syndicats SUD et Solidaires.
Face aux injustices, nous avons décidé de nous organiser. Nous savons que si nous restons isolés nous sommes en position de faiblesse face aux attaques des patrons, des directions, des hiérarchies ou de l’État pour défendre nos droits et libertés.
Se syndiquer et voter pour Solidaires, c’est disposer d’un outil pour ne pas être seul au quotidien, pour défendre ses droits et ses intérêts, faire face à l’arbitraire, défendre nos salaires, protéger notre santé.
À l’Union Syndicale Solidaires, c’est votre quotidien qui nous intéresse, que nous partageons et souhaitons améliorer, transformer pour vous et avec vous. Nous sommes en train de construire une nouvelle équipe motivée, qui se propose de vous représenter et de renforcer ce véritable outil qu’est le CSE pour l’intérêt des salariés du site.
Nous ne sommes pas la pour vous faire des promesses qui seront oubliées après les élections. Pas non plus pour cogérer votre sécurité et vos carrières avec la Direction. Nous porterons des objectifs revendicatifs décidés avec vous, et nous travaillerons à créer le rapport de force permettant de les atteindre.
| Notre ligne de conduite est simple : un syndicalisme de lutte et indépendant ! Nous travaillerons avec tous ceux qui le veulent avec des objectifs communs. Améliorer les conditions de travail, nos salaires, nos conditions de vie sont nos objectifs constants ! Nous agirons en toute transparence systématiquement de nos actions et rendrons compte Nous serons toujours là pour vous défendre TOUTES et TOUS sans aucune discrimination. Nous lutterons pour conserver nos acquis sociaux encore existants, et pour en construire de nouveaux, liés à l’évolution de nos métiers et nos postes de travail. Nous rechercherons l’unité d’action avec les organisations syndicales sur la base de revendications communes. |
Pour un syndicat de lutte qui défend les salariés :
Votez SUD-Solidaires Urbains et interurbains
et pour notre tête de liste Kamal Benziane !
Nos revendications à Transdev Coeur d’Essonne :
Pour des salaires plus élevés et plus égalitaires Solidaires éxige :
– Une revalorisation de 5% du salaire de base.
– D’inclure les coupures dans le temps de travail effectif.
– L’instauration d’un avenant comportant des critères plus justes et équitables pour les primes d’intéressement.
– La mise en place d’une prime d’assiduité.
– Une prime de départ en retraite égale à celle des conducteurs pour tous les salariés.
– Une prime repas de 6.50 euros pour tous les services sans diminution des autres primes.
– La rémunération des astreintes effectuées en dehors du lieu de travail.
– L’augmentation des paliers sur la grille d’ancienneté en s’alignant sur la grille de la convention collective des urbains.
– Une prime du samedi.
– La revalorisation de la prime de transport à hauteur de 50 % du prix de la carte Navigo et à 100% pour les services à coupure.
– Une prime d’absence d’accidents trimestrielles.
– Une prime de triple service dans la journée.
– Le Payement des primes dans le mois.
Pour un temps de travail adapté, Solidaires éxige :
– La suppression de l’avenant n°1 sur le choix des roulements.
– Le calcul des heures à la quatorzaine comme le prévoit notre convention collective.
– La garantie de 35h de temps de travail effectif hebdomadaire.
– Une coupure minimale entre les deux vacations de 5h pour les programmes de 12 à 14h d’amplitude, afin de garantir une journée de 8h maximum.
– Une pause minimale de 30 mn en une fois pour les services en continu.
– Deux poses de 20 mn en une fois par vacation pour les services en coupure (20 mn le matin et 20 mn l’après-midi), en plus des 7 mn de prise en charge des clients.
– La suppression des programmes en deux vacations le samedi et dimanche.
Pour de meilleures conditions de travail Solidaires éxige :
– La suppression de l’avenant sur le choix des roulements
– La prise en charge 2 jours par an pour enfant malade.
– Le respect de l’engagement pris par la direction concernant la mise en place de l’extranet pour faciliter les échanges de service entre les conducteurs et toutes autres demandes (congé, planning etc.)
– La création des tuteurs de ligne pour une remontée des préoccupations des salariés.
– Des moyens supplémentaires pour le service régulation pour l’aide des conducteurs.
– L’augmentation du nombre d’agents de médiation pour une meilleure prés ence sur le terrain.
– L’augmentation du temps de parcours pour être en phase avec la réalité des services.
– La Création de programme d’astreinte au dépôt pour permettre aux conducteurs de se recaler et avoir des pauses en cas de retard important.
– Des sanitaires et un coin repos à chaque terminus.
– L’Augmentation du budget social du CSE pour plus d’activité.
– La mise en place des chèques vacances.
– La mise en place ticket restaurant pour les salariés non roulants.