Francilité Ouest Essonne : Le 8 juin, votez SUD Solidaires le syndicat de la justice sociale toujours du côté des salariés

Ce qu’on a déjà fait pour vous :

Depuis sa création il y a un an, votre section SUD-Solidaires a participé à obtenir une augmentation de 5,7 % des salaires pour les salariés, ainsi que les amplitudes payées à 100%. La direction refuse en général de nous écouter, et le combat sera long pour obtenir de nouvelles avancées, mais vous pouvez compter sur nous pour défendre vos intérêts !

Nos positions :

  • Les élus SUD-Solidaires seront à votre écoute, vous pourrez à tout moment nous faire part de vos problèmes et inquiétudes.
  • La priorité de base de SUD-Solidaires sera toujours de défendre les salariés, quoi qu’il en coute.
  • SUD-Solidaires revendique la justice sociale, ce qui veut dire un traitement égal à travail égal ! Chaque maillon de l’entreprise a son importance, l’entreprise ne peut pas fonctionner sans nous !
  • SUD-Solidaires fera en sorte que la direction écoute enfin vos revendications et cesse de vous mépriser ! La direction doit nous respecter.

Nos revendications concrètes :

  • Qu’un système de roulement juste et équitable pour tous, soit mis en place.
  • Que nos plannings soient envoyés au moins 15 jours en avance.
  • Une totale impartialité dans les plannings des heures supplémentaires et dans la répartition du temps de travail.
  • Une meilleur mutuelle.
  • Que notre salaire soit ré-évalué chaque année et suive l’inflation !
  • La mise en place d’une commission des services pour retravailler chaque service.
  • Que les 30 premières minutes de coupure soient mises en TTE.
  • Négocier les accords de substitution.

Changeons la mentalité de cette entreprise et avançons tous et toutes ensemble !

Francilité Ouest Essonne en grève le 30 mai

Face à une direction qui nous méprise, redressons la tête !

Après une première journée de grève qui a eu lieu le 9 mai, notre section SUD-Solidaires appelle les salariés de Francilité Ouest Essonne à se remettre en grève massivement le mardi 30 mai. Il s’agira pour nous d’exprimer notre colère face à une direction qui depuis trop longtemps nous méprise, et qui ne tient pas compte de nos revendications. La direction doit nous respecter et nous écouter.

Nos revendications :

  • SUD-Solidaires éxige une totale transparence de la direction sur la façon dont sont prises ses décisions.
  • Plus de justice et d’égalité dans la répartition du temps de travail et des heures supplémentaires, c’est fini le favoritisme !
  • Nous demandons des véhicules en meilleur état avec un matériel embarqué véritablement fonctionnel.
  • SUD-Solidaires exige que nos 35 heures soient réalisées sur 5 jours plutôt que 6, et que le temps travaillé le week-end ne soit réalisé qu’en heures supplémentaires.
  • Enfin, nous revendiquons une revalorisation salariale pour tous, y compris pour les salariés à coefficient supérieur à 140 oubliés lors de la dernière NAO.

Changeons la mentalité de cette entreprise et avançons tous et toutes ensemble avec SUD-Solidaires le syndicat de la justice et des salariés !

24 avril 2023 – Casserolades devant les mairies !

À notre connaissance, au moins 10 casserolades prévues en Essonne ce lundi 24 avril à 20h !

Evry, place des Droits de l’Homme

Draveil, devant le centre administratif, 97 Bd H. Barbusse.

Vigneux-sur-Seine, devant la mairie

Brunoy, place de la mairie

Arpajon devant la mairie

Limours devant la mairie

Dourdan devant la mairie (Esplanade Jean Moulin)

Étampes (Place de l’Hôtel de ville)

Mennecy (Place de la mairie)

Longjumeau devant la mairie (Rue Léontine Sohier)

Tous mobilisés à partir du 6 mars pour défendre nos salaires et nos retraites !

Solidaires, FO et la CGT dénoncent l’inégalité de traitement au sein de l’entreprise : nous affirmons qu’à travail égal, le salaire doit être égal. Nous revendiquons le nivellement des salaires par le haut.


À propos du niveau de salaire : l’inflation frappe durement les salariés de ce pays, aligner les plus bas salaires sur les plus hauts sans revaloriser ces derniers ne serait pas une mesure suffisante. Il faut réévaluer le taux horaire le plus favorable de l’entreprise de 8% avant d’aligner TOUS les salaires sur ce taux réévalué.

Si la direction ne veut pas l’entendre, elle va au devant d’un conflit. Solidaires, FO et la CGT vont faire tout leur possible pour que les salariés de FOE participent au mouvement national interprofessionnel contre la retraite à 64 ans à partir du 07 mars.

La direction doit s’attendre au même niveau de mobilisation sur la problématique salariale que sur la problématique des retraites si elle n’entend pas les revendications portées par les représentants de Solidaires, FO et de la CGT.

Évry le 28 février 2023